Esta investigación lleva por título comunicación interna e identidad corporativa en los colaboradores de una universidad privada en el distrito de Chepén,2021, tiene por objetivo Determinar la influencia entre la comunicación interna y la identidad corporativa en los colaboradores de una universidad privada del distrito de Chepén,2021. Para dicha investigación se usó como bases teóricas Avra donde nos indica que la comunicación interna es una herramienta fundamental en una empresa, y para la identidad corporativa se tomó en cuenta la investigación de Capriotti donde nos indican que la identidad corporativa tiene una influencia importante en todos los aspectos de su gestión, ya que representa cómo la organización elige definirse a sí misma en relación con sus grupos de interés y Sheen nos dice el tejido cultural de toda organización se refleja en la metáfora de una ceb...

Ante la falta de concientización sobre una adecuada Cultura Tributaria, por parte de los ciudadanos de Trujillo, se formuló el objetivogeneral de esta investigación, como el Marketing Social puede generar una buena Cultura Tributaria en los contribuyentes del SATT del año 2018. En este caso se realizó un estudio descriptivo–no experimental de corte transversal, donde se concluyó una sola población que es los ciudadanos netamente del Distrito de Trujillo, como muestra fue 344 persona. La información fue recaudando a través de encuestas ycharlas con algunos funcionarios del SATT, dándonos al final de la investigación los resultados obtenidos y mostrados en gráficos y y tablas, donde se pudo apreciar que cierta parte de la población tiene aceptación por esta propuesta de usar Marketing Social, ya que aseguran van estar más concientizados y la información llegara más clara...