La presente investigación formuló como objetivo general determinar la incidencia del intraemprendimiento en la cultura organizacional de los conductores de una empresa de servicio de taxi especial de Trujillo, 2020. Presentó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal con alcance correlacional causal, fue de tipo aplicada. Presentó una muestra de 60 conductores, utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, validados mediante el juicio de 3 especialistas el cual constó de 20 ítems para el intraemprendimiento y 24 ítems para la cultura organizacional, medidas a través de una escala de Likert. Se tomó una muestra piloto de 20 conductores para la fiabilidad del Alfa de Cronbach. Los datos recolectados fueron procesados mediante hojas de cálculo de Microsoft Excel y el software estadístico SPSS versión 26, se usó la prueba de normali...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal Identificar el nivel de productividad laboral en los frentes de trabajo A y B de una constructora, para ello la investigación fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal, con un nivel descriptivo comparativo, donde para poder recolectar datos se usó como instrumento un cuestionario y como técnica una encuesta, la cual fue aplicada a una muestra de 60 colaboradores, divididos en 30 para el frente A y 30 para el frente B, dicha encuesta se aplicó mediante la aprobación de confiabilidad de Coeficiente Alfa de Cronbach (0.783), contó con un total de 18 ítems, el cual fue medido mediante la escala de LIKERT de manera ordinal, por otro lado los datos fueron vaciados al Software Excel de tal modo que sirvió para ordenar, se aplicó el software estadístico IBM spss.2...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre sus variables en estudio, inteligencia emocional y estrés laboral, en la cual se desarrolló una investigación de diseño no experimental, de corte transversal correlacional simple y se aplicó un cuestionario de 20 ítems por cada variable a los 45 conductores de servicio de taxi especial de Trujillo. Los datos recolectados fueron procesados mediante Microsoft Excel y la herramienta de gestión estadística SPSS 26. Se realizó la validez de los instrumentos por el juicio de 3 especialistas en investigación para posteriormente realizar la prueba de normalidad con el test de Shapiro-Wilk, y a continuación analizar la correlación con el coeficiente de Rho de Spearman según la normalidad. Se concluyó que las variables se relacionan de manera significativa al tener una significancia de .025...