El objetivo de la presente investigación fue: Determinar la seroprevalencia de Hepatitis B, en postulantes al banco de sangre del Hospital Regional de Ayacucho Miguel Ángel Mariscal Llerena - Ayacucho periodo 2018. El tipo de estudio es descriptivo, porque va a describir un conjunto de características de la población, es observacional donde no existirá manipulación de las variables de estudio y se obtuvieron los datos tal cual se presentan durante la aplicación del instrumento. La presente investigación es de tipo retrospectivo. La muestra está constituida por 400 postulantes entre varones y mujeres. El instrumento utilizado fue la ficha de datos del cual se obtuvieron datos como: sexo,edad,estado civil, ocupación y lugar de procedencia.Como resultado dela presente investigación el 5% de los postulantes dieron reactivo a la prueba deHBsAg, un 21% dio reactivo a la prueba de HB...

El objetivo principal de la investigación fue establecer la influencia del liderazgo transformacional en el engagement del personal asistencial de un hospital público de Ayacucho, de tipo básica, con enfoque cuantitativo, corresponde a un diseño no experimental y correlacional causal, se utilizó una muestra de 142 profesionales asistenciales, se utilizó un muestreo no probabilístico. La técnica utilizada fue la encuesta y para poder medir el LT se utilizó el Multifactorial Leadership Questionanaire MLQ-5X y para medir el engagement se utilizó el cuestionary Utrecht Work Engagement Scale UWES. El resultado se puede evidenciar que el liderazgo transformacional influye sobre el engagement. El 79% del personal asistencial, consideran que el liderazgo transformacional en su institución es de un nivel moderado, por otro lado, el 10% consideran que ese tipo de liderazgo es bajo, resp...

El banco de sangre es un centro sanitario y se encarga de obtener, procesar y almacenar todos los componentes sanguíneos que posteriormente se destinaran para la transfusión y para el tratamiento de patologías, la donación sanguínea una persona pasa por una evaluación previa, con la finalidad de satisfacer una urgencia asistencial. El diferimiento es el proceso mediante el cual un postulante no es aceptado, ya sea de manera temporal o permanente, por riesgo de enfermedad, exposición a patógenos, entre otros factores. Los factores asociados al diferimiento de postulantes pueden variar dependiendo de sus datos demográficos como sexo, la edad y el lugar de procedencia, así también como los datos epidemiológicos y los estilos de vida. Objetivo: determinar los factores asociados al diferimiento de postulantes al banco de sangre, Hospital Regional de Ayacucho. Material y métodos: ...