El objetivo esencial de este estudio fue determinar la relación entre liderazgo estratégico y cultura organizacional en la Diresa Ayacucho, apaleando de promover el fortalecimiento de la organización en diversos formas, a través de una visión, misión y una mejor orientación, hacia su sostenibilidad institucional; dicha investigación centrada en la paradigma positivista de tipo no experimental de nivel relacional con diseño correlacional, accedida con una muestra intencional de 87 trabajadores, se empleó los cuestionarios de encuesta para ambas variables; para el procesamiento de datos fue necesarios la prueba de normalidad, se prosiguió el estadístico no paramétrico de Rho de Spearman con lo que llegamos a los siguientes resultados: El estudio ha demostrado de manera concluyente la existencia de una relación altamente significativa entre el liderazgo estratégico y la cultu...

La presenta investigación titulada “Estudio de las competencias de la Oficina de Contabilidad y Tesorería en las buenas practicas del SIAF y SIGA en la sede Administrativa de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, ano 2016”, tuvo por objetivo general Describir las competencias del personal en el área de contabilidad y tesorería, en la aplicación de buenas practicas del SIAF y SIGA en la Dirección Regional de Salud Ayacucho, lo cual se empleo el diseño de investigación descriptiva simple (M=O) sobre una población de 20 (100%) trabajadores del área de contabilidad y tesorería de la Dirección Regional de Ayacucho, para lo cual se empleo el cuestionario de encuestas y los instrumentos a copiados fueron, las escala ordinales de medición. Los resultados de la aplicación de los instrumentos han sido presentados en tablas estadísticas. Asimismo, el análisis descriptivo de ...

La presenta investigación titulada: Presupuesto por resultado y Gestión hospitalaria en el hospital Regional de Ayacucho, periodo 2017, tuvo como finalidad determinar el presupuesto por resultado y su relación con la gestión hospitalaria en dicha entidad en estudio, para lo cual se empleó el diseño de investigación correlacional de tipo descriptivo correlacional, sobre una población de 40 (100%) trabajadores del área de presupuesto y de gestión del Hospital regional, para lo cual se empleó el cuestionario de encuestas y los instrumentos a copiados fueron, la escala de medición para presupuesto por resultados y la escala de percepción para la variable gestión hospitalaria, con escalamiento tipo Likert. Los resultados de la aplicación de los instrumentos han sido presentados en tablas estadísticas. Asimismo, el análisis descriptivo de los datos considera la tabulación cru...