La presente tesis relaciona las variables de estudio comunicación organizacional interna y motivación de los trabajadores que laboran en una Compañía Minera, para determinar el nivel de comunicación interna y motivación laboral que presenta el personal de las diferentes empresas que prestan servicios a la Unidad Minera. En ese sentido, la investigación fue ejecutada en la empresa privada dedicada al sector minero que explota Oro en la Región Moquegua, utilizándose el tipo de investigación correlacional, el diseño corresponde a una investigación no experimental, por el tiempo es transversal y por su carácter es cuantitativo. Por ello, partiendo de esta perspectiva se formuló el siguiente problema de investigación: ¿Cuál es la importancia de la comunicación organizacional interna en la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Aruntani S.A.C. Unidad Minera Tuk...