La presente investigación pretende dar a conocer sobre la problemática Y preocupación de los trabajadores con respecto a los efectos de los cambios constantes de modalidad de contrato y la interrupción de las mismas en una determinada institución. La afectación a la continuidad laboral, se ve reflejada con mayor acentuación cuando de manera maliciosa se interrumpen los plazos de los contratos, esto es, mediante intervalos de días los trabajadores son obligados a paralizar sus actividades cotidianas con el so pretexto de reanudar sus funciones en los próximos días, reiniciándose sus actividades mediante otra modalidad de contrato, distinta a la que primigeniamente lo venía desempeñando, es en este intervalo de días es que se ve ineludiblemente afectado la continuidad laboral, en virtud a que retoman sus actividades como si fuesen trabajadores nuevos. El contrato laboral resu...