El estudio aborda el clima organizacional y la gestión administrativa en una institución educativa de Chiclayo en 2024, vinculándose al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, que se enfoca en asegurar una vida saludable y promover el bienestar en personas de todas las edades. El objetivo principal es identificar la relación entre el clima organizacional y la gestión administrativa en dicha institución. Se utilizaron métodos mixtos en una investigación de naturaleza básica y cuantitativa, centrándose en una población de 30 profesores seleccionados aleatoriamente. Los resultados indican que la mayoría de los profesores percibe tanto el clima organizacional como la gestión administrativa como bajos, sugiriendo áreas significativas de mejora en comunicación, motivación y confianza. Las pruebas de correlación de Spearman revelaron una relación positiva y significativa en...