El presente estudio, nace de la aplicación del trabajo remoto en plena pandemia por covid19, la problemática surge al querer indagar si es productividad laboral entre los trabajadores institución administradora de fondos de aseguramiento en salud en el año 2022 fue del todo eficiente y de esta idea se plantea objetivo general comprobar si existe relación entre el trabajo remoto y la productividad laboral. La investigación es tipo básica, de nivel descriptivo correlacional, diseño transversal y enfoque cuantitativo. Los datos se obtuvieron mediante dos cuestionarios de 22 y 18 preguntas que están relacionadas con las dos variables de estudio. La muestra utilizada corresponde a 159 trabajadores de la institución. Los valores obtenidos en la confiabilidad de los instrumentos fueron 0.865 para el trabajo remoto y 0.947 para la productividad laboral. Finalmente los datos obtenidos m...

La presente tesis titulada “El estrés en el rendimiento laboral en la Clínica de la Piel SAC. – 2019” tiene como principio determinar la relación que existe entre el estrés y el rendimiento laboral del personal de la Clínica del Piel SAC. El tema fue elegido debido a que consideramos importante el estudio del estrés y como afecta en el rendimiento laboral, para así poder aportar, mejorar y encontrar soluciones valiosas, ante los posibles problemas que a causa del estrés se presenten en la empresa.