El presente estudio contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 16, tiene como objetivo promover sociedades equitativas e inclusivas, en relación a los derechos sociolaborales de los habitantes. El Objetivo fue determinar la relación entre la rotación de personal y la Eficiencia Administrativa de los locadores por servicios de una Institución del Sector Salud – Lima, 2024, la metodología fue de tipo básica, diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlacional, la población estuvo conformada por 277 locadores y la muestra se integró a 71 locadores por servicio. Para el procedimiento de recolección de datos se empleó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario, siendo 16 interrogantes para la primera variable y 18 para la segunda variable, según la escala de Likert. Para los resultados, se estableció mediante el programa SPSS Ve...