La investigación se realizó en el Hotel Mango Verde durante el semestre II – 2016; las teorías donde se enmarca la tesis correspondiente a la variable de Motivación laboral son por los autores: Herzberg, McClelland, Habram Maslow; etc. El autor consultado de acuerdo a la variable de desempeño fue Chiavenato. El tipo de investigación fue no experimental, con un diseño de investigación correlacional y con un enfoque cuantitativo. Se tomó a la totalidad de la población como muestra ya que solo se trató de una muestra de reducida de 07 colaboradores. Se diseñaron dos instrumentos ambos recogieron información acerca de la motivación laboral y el desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Ma Verde. Y, por último, se llegó a la conclusión de que existe una relación muy fuerte entre la motivación laboral y el desempeño de los colaboradores del Hotel Mango Verde Piura...