La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la motivación de logros en los colaboradores de un establecimiento de salud privado en Trujillo, 2023. Es de tipo básica, diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional, aplicada a una muestra de 60 colaboradores. Usó como instrumentos: El Test de Inteligencia Emocional (TIE-32) y el Cuestionario de Motivación de Logros (CML-26). Se concluye que: Existe relación significativa entre inteligencia emocional y motivación de logros, con pvalúe (Sig. bilateral)=0.020<0,05 y Rho de Spearman=0,300; en inteligencia emocional y en motivación de logros, la mayoría de los colaboradores con el 96,67%(58), perciben un nivel alto; Existe relación significativa entre la inteligencia emocional con la puesta a prueba de habilidades, competición y persistencia; y, capacidad de organiz...

La investigación tuvo como objetivo general: Analizar el grado de relación de conocimiento de las enfermeras que existe entre las políticas de bioseguridad frente a la implementación de medidas de ecoeficiencia en pandemia del servicio de emergencia del Hospital Belén de Trujillo, 2021. La investigación fue de tipo básica, nivel descriptivo no experimental y diseño correlacional transversal, conformada por una muestra de 60 enfermeras, evaluados mediante dos instrumentos, el cuestionario para la evaluación de las políticas de bioseguridad y el cuestionario para la medición de ecoeficiencia. Al analizar los hallazgos se encontró que el 45% de las enfermeras se sitúan en el nivel medio en la evaluación de políticas de bioseguridad, mientras que el 55% se sitúan en el nivel no óptima de la variable medidas de ecoeficiencia. Existe correlación positiva entre la evaluación ...