El presente trabajo de investigación con el título “Gestión del talento humano y la rentabilidad en una empresa de consultoría tecnológica, 2022”, se desarrolló con el fin de plantear una relación entre ambas variables. El estudio fue de tipo básica y diseño no experimental, de corte correlacional, con una población de 60. Los instrumentos empleados fueron la Escala de la gestión del talento humano y la rentabilidad ambas con buena confiabilidad Alfa de Crombach de ,766 y ,784 respectivamente. Los resultados indicaron que los trabajadores en la evaluación se situaron al nivel bajo 41.7% y 48.3% a nivel medio; mientras que en la gestión se orientaron hacia el nivel medio 58.3% y 36.7% a nivel alto, así mismo el planeamiento del desempeño laboral se orientaron hacia el nivel medio 26.7% y 71.7% a nivel alto; y la calidad de servicio hacia el nivel medio 68.3% y 30% a niv...

El presente trabajo de investigación con el título “LA GESTION CONTABLE Y SU INCIDENCIA EN EL ESTADO DE RESULTADOS EN LAS EMPRESAS DE LA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA EN EL SECTOR SALUD EN LIMA METROPOLITANA EN EL AÑO 2014”, se realizó con la finalidad de establecer una relación entre la gestión contable y su incidencia en el Estado de Resultados, ya que es una herramienta básica para la administración de las empresas de sociedad de beneficencia, que permite evaluar, analizar y proponer diversas estrategias de progreso en base a los resultados de esta a un corto, mediano y largo plazo. Con el análisis de los Estados de Resultados se logra identificar los diversos procesos económicos de las diferentes empresas, lo cual permite evaluar objetivamente el desempeño de la administración, determinando las posibilidades de desarrollo y el perfeccionamiento de la dirección. Para ello ...