El título de esta investigación fue “Habilidades sociales y la comunicación interna de los teletrabajadores de una empresa privada de publicidad en la ciudad de Arequipa, 2024”, el cual tuvo como propósito determinar la relación existente entre las variables de habilidades sociales y comunicación interna. La importancia de esta investigación radica principalmente en fortalecer las habilidades sociales de los teletrabajadores y una comunicación interna efectiva, generando el cumplimiento de metas y un mejor clima laboral, así como motivar a que se den nuevas investigaciones alusivas a estos temas. La investigación presentó un paradigma positivista, dentro de un enfoque cuantitativo, siendo de tipo correlacional, con un diseño no experimental transversal descriptivo correlacional. La muestra fue de 37 teletrabajadores de ambos sexos, de una empresa seleccionada de forma cen...