La presente investigación, tiene como objetivo estudiar la relación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral de la empresa de transporte MAGEL S.A.C. con sede en Lima. El diseño del estudio fue no experimental, de corte transversal y tipo descriptivo – correlacional. La investigación se realizó en una población conformada por 102 colaboradores de la cual la muestra es 81 colaboradores de acuerdo a formula estadística y se ha considerado la aplicación del instrumento en la sede de Lima. En la comprobación de la hipótesis general, se concluye, con un nivel de significación de 0,05; existe asociación o dependencia entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, en la empresa de transporte de carga MAGEL S.A.C. De acuerdo al resultado obtenido con el programa estadístico SPSS, los cuales la probabilidad de cometer el error tipo 1, es menor o i...

Objetivo: Determinar de qué manera la condonación de intereses moratorios repercutió en el cumplimiento tributario de los contribuyentes del distrito de Chosica. Método: Tipo de investigación descriptivo-correlacional, diseño de investigación no experimental y transeccional. La población 86000 contribuyentes del distrito de Chosica. Resultados: Del 100% de la población un 32.7% dijo que si considera que si la Municipalidad realiza charlas u orientaciones de obligaciones tributarias generaría seriedad sobre la responsabilidad que se tiene al cumplir con su responsabilidad de su pago de tributos municipales y un 67.3% dijo no. De acuerdo a la tabla 53 podemos observar que la significación asintótica (bilateral) 0,000 < 0.05 se rechaza la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis especifica que, si repercutió negativamente la condonación de intereses moratorios en la responsab...