La investigación realizada tiene como objetivo identificar los aciertos y desaciertos de la implementación de la política educativa Escuela de Talentos de la región Callao. En ese sentido, es necesario explicar las características de la implementación que se han realizado y mostrar cuáles han sido las decisiones ejecutivas, cómo se evalúa y monitorea, cómo es la organización y los costos de la implementación de dicha política. Esta investigación es de enfoque cualitativo. El diseño utilizado es el estudio de caso, donde las investigaciones empiezan desde lo particular y se realizan estrategias para lograr resolverlo. En ese sentido, la técnica usada es el análisis documentario, que es una recopilación de documentos del Ministerio de Educación, Gobierno Regional del Callao, la Dirección Regional de Educación del Callao, el Comité de Administración del Fondo Educativ...

El presente estudio tuvo como objetivo Determinar la influencia de la cultura y el compromiso organizacional con respecto al desempeño laboral en el Gobierno Regional del Callao, 2021 en tiempos de Covid-19. En este caso se consideró necesario el evaluar el estado de comodidad de los trabajadores y su sentimiento de apego y compromiso con la organización, de manera en la que a partir de sus opiniones se pueda formular estrategias que beneficien a la empresa de manera conjunta, impulsando su desarrollo como institución. Es así como este estudio se construyó bajo un enfoque cuantitativo tipo básico, de nivel correlacional, aplicando una encuesta dirigida a una muestra conformada por 165 colaboradores que trabajan bajo el régimen N°728 en el Gobierno Regional del Callao. Los resultados obtenidos mostraron que las variables cultura y compromiso organizacional se relacionan significa...