En el presente caso de estudio se expone la situación problemática identificada en una empresa que se dedica a brindar capacitaciones a entidades gubernamentales y privadas del sector transporte y telecomunicaciones en Lima Metropolitana. La problemática se centra en la ineficiencia del proceso de reclutamiento y selección de docentes especializados, lo cual afecta negativamente los tiempos de entrega de proyectos, la calidad de los cursos ofrecidos y la rentabilidad de la empresa. A partir de un análisis detallado de la problemática actual y la identificación de las necesidades específicas de la organización, se propone la implementación de un software de gestión de recursos humanos como alternativa de solución. Este sistema pretende aumentar la eficiencia de los procesos que son materia de estudio a través de la automatización de tareas, la disminución de sesgos cognitiv...

El presente proyecto de negocios se ha desarrollado con la finalidad de brindar al consumidor de café una novedosa forma de preparar y disfrutar una taza de su producto favorito y 100% peruano en cualquier momento. De acuerdo a la investigación realizada, el segmento al cual nos estamos dirigiendo busca una forma fácil y rápida de poder consumir café orgánico, lo cual ha sido validado con entrevistas a profundidad y mediante la metodología lean start up, demostrando el interés del público objetivo del segmento A y B. Por ello, se desarrolla el proyecto Qallariy Café, el cual ofrece una presentación novedosa que permite preparar una taza de café sin cafetera en un minuto. Además, nuestro producto apoya al cuidado del medio ambiente gracias a su empaque ecoamigable y es socialmente responsable a través del apoyo al caficultor peruano. Inicialmente, se estima un crecimiento de...