La Auditoría Integral es el examen crítico y objetivo que evalúa lo adecuado y apropiado de los sistemas de control gerencial, programas, actividades o segmentos operativos de una organización, identificando objetivos, políticas y procedimientos aún no definidos y criterios para la medición de los mismos, con la finalidad de informar sobre la utilización, de manera económica y eficiente de los recursos de la empresa, para reducir costos y/o aumentar su rentabilidad ”. El tiempo de duración de esta auditoria pu ede variar dependiendo de la magnitud del área a examinar. En cuanto al estudio del proceso administrativo se enfoca en la función de control y dentro de este en lo que respecta a la efectividad de los sistemas de control gerencial, evaluando los objetivos, políticas y procedimientos organizacionales por definir, dando un criterio para poder alcanzarlos, y mostrando ...

El centralismo como elemento generador de la desigualdad territorial, durante las últimas tres décadas ha producido, a su vez, las limitaciones en el desarrollo socioeconómico de las sociedades locales. Ante esta situación el objetivo del estudio es comprender la dinámica del centralismo, los conflictos intergubernamentales y la desigualdad territorial desde la perspectiva de los Gobiernos Locales en la Región Puno. La metodología de la investigación está basada en el enfoque cualitativo y en el diseño fenomenológico interpretativo. La población sujeto de estudio son cinco alcaldes provinciales y 15 alcaldes distritales, con representatividad sociopolítica en el ámbito regional. Las técnicas de investigación aplicadas son la entrevista semiestructurada y la revisión documental, utilizando como instrumentos la guía de entrevista y la ficha bibliográfica; los datos fuero...

Objective:The study examines how labor competencies encompass technical knowledge, soft skills, attitudes, and values that are fundamental for the modernization and improvement of local public management. The research aligns with Sustainable Development Goal (SDG) 16, emphasizing effective, accountable, and inclusive institutions.Method:The methodology is a systematic literature review using academic databases such as Scopus, Web of Science, SciELO, and JSTOR, with specific inclusion and exclusion criteria for articles published between 2019 and 2024. Results and Discussion:The results reveal a significant gap between the required competencies and those currently possessed by many Peruvian local government officials, identifying challenges such as a shortage of trained technical cadres, clientelistic practices in hiring, lack of investment in continuous training, difficulties in retainin...