En la presente investigación se planteó como objetivo general: Determinar la relación entre el proceso de capacitación y la productividad de los trabajadores de Emapa San Martín - Tarapoto 2022. Para lograr el objetivo se aplicaron 2 cuestionarios para recolectar información sobre las variables, elaborados después de una revisión bibliográfica exhaustiva, por otra parte, de acuerdo a su metodología fue una investigación básica, no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional, donde, la muestra se conformó por 153 empleados públicos de la institución. El principal resultado de acuerdo a la prueba de Rho de Spearman, establece que las variables presentaron una relación significativa ya que su valor p fue igual a 0,000 y además la correlación es positiva alta porque su coeficiente de correlación fue igual a 0,808. La principal conclusión fue: Un proceso de...

La investigación se encuentra la ODS 6 que consiste en desarrollar las actividades para garantizar posteriormente la existencia del agua juntamente con la inversión en saneamiento, tuvo como objetivo de determinar la relación entre la gestión por competencias y servicios ofertados por la empresa Municipal de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado, San Martín – 2024. La investigación fue tipo básica, no experimental, cuantitativo, descriptivo correlacional, cuya población y muestra de 57 colaboradores. La técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de la gestión por competencias es medio en 44 %; nivel de servicios ofertados es medio en 55 %, existe relación entre las dimensiones de la gestión por competencias y los servicios ofertados con un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01). Concluyendo que existe relación po...