El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo empresarial y la competitividad en la Licorería, Lubiluz, la teoría que sustenta es efectividad del liderazgo lo sustenta Fiedler (1965) que para desarrollar de forma efectiva un grupo de personas en una empresa, es importante relacionar la motivación y la conducta del ser humano, creando de esa manera la comunicación efectiva y el liderazgo en las empresas. Asimismo, menciona que la competitividad es un factor indispensable en el crecimiento de las empresas y un paso seguro en el camino del liderazgo, ya que lo más importante para establecerse dentro de un mercado es importante ser competitivos cada día. Según Sánchez (2017) indica que liderazgo empresarial consiste en las habilidades que tiene una persona y que influye en las decisiones de los demás, esta persona se cum...

El objetivo de la tesis fue Determinar la influencia de los factores motivacionales en la productividad de los colaboradores de la empresa, Fenosa, Callao 2019, la teoría que sustenta la tesis, es la teoría de los dos factores de la motivación de Herzberg, para ello realizó una entrevista a más de 200 profesionales de la carrera de contabilidad e ingeniería, con el objetivo principal de conocer que es lo que les da satisfacción o insatisfacción en su centro de trabajo por lo que obtuvo como resultado el planteamiento de dos grupos, entre ellos los Factores de higiene, aquellos factores necesarios e importantes para conservar la satisfacción entre colaboradores y los Factores motivacionales, aquellos que producen motivación y satisfacción entre los colaboradores, en el cual se incluyen logros, reconocimientos y el desempeño. Díaz (2012) manifiesta que los factores motivaciona...