La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación existente entre la Gestión del Talento Humano y la Gestión Administrativa del Seguro Social de Salud, Lima 2019. Las teorías que sustentan la investigación, tiene en cuenta lo expresado por Alvarado y Barba (2016), quienes refieren que la Gestión del Talento Humano, es aquella particularidad evidenciada en los grupos de personas a través de la acción recíproca de sus partes. Por otro lado, Gestión Administrativa, según Louffat (2015) definió que es el proceso que se hace responsable de administrar los bienes y medios en las diversas áreas administrativas dentro de una organización. El tipo de investigación correspondiente al estudio aplicada de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, la población estuvo constituido por 83 trabajadores del área de subs...

La presente tesis, titulada: Relación entre el Derecho a la Salud y la satisfacción de los pacientes en el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, en el año 2020, tuvo como problema general investigar y resolver la pregunta: ¿Cuál es la relación entre el derecho a la salud y la satisfacción de los pacientes en el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins en el año 2020?, para ello se propuso como objetivo general: Determinar la relación entre el derecho a la salud y la satisfacción de los pacientes en el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, en el año 2020. Para tener certeza en los resultados empíricos con base teórica usando la metodología científica, se utilizó el: método analítico, de síntesis e inductivo y, como métodos particulares el sistemático, social - jurídico, siendo el tipo de investigación, básica no experimental, de nivel correlacio...