El presente estudio busco determinar la incidencia de la Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Bolognesi, la misma que se desarrollará a través de un análisis descriptivo y por la captación de datos es transversal porque solo se tomará datos una sola vez; para merced de los objetivos se realizó primero con la revisión bibliográfica, la misma que permite conseguir las herramientas teóricas necesarias para el análisis posterior. Sobre los instrumentos de investigación de campo, se realizó con el cuestionario, la misma que fue desarrollada en la población que está constituida por: 50 trabajadores de la MP de Bolognesi, Ancash - 2016, el cual está constituido por (1 Alcalde, 07 Regidores, 01 Gerente Municipal, 04 Gerentes de línea y Apoyo, 07 Jefes de Área y 30 trabajadores) que laboran en las diferentes áreas....

El propósito fundamental del presente trabajo de investigación fue explicar en qué medida influye el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) en el logro de competencia de los estudiantes del VII ciclo de la Facultad de Administración y Turismo (FAT), de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (UNASAM), en la asignatura de Gestión pública. El diseño de la investigación es cuasiexperimental. Los grupos con los cuales se trabajó ya estaban constituidos y pertenecen a la asignatura de Gestión pública: un grupo de control (20 estudiantes) y otro grupo experimental (35 estudiantes); a este último se le aplicó la metodología Aprendizaje Basado en Problemas. Cómo instrumento, se aplicó la prueba pretest y postest para medir el nivel de impacto del ABP en los logros de competencias. Los resultados dan cuenta de que el ABP infl...