El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre calidad de vida laboral y el engagement, en la municipalidad distrital de José crespo y castillo, 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con niveles descriptivo y correlacional porque evalúa el grado de asociación o relación entre dos o más variables. El diseño investigación de la investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables, la muestra total fue de 113 sujetos de estudio, compuesta por hombres y mujeres de diferentes edades. Los instrumentos que se usaron fueron para la variable 1 calidad de vida laboral propuesta por la autora Samantha Brighit Travezaño Aguilar (2020), y el instrumento de la variable 2 el engagement por el autor Br. Sánchez Vásquez, Krisbell Mariella Esther 2020, ambos instrumentos fuero...