La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021. La población estuvo conformada por 108 trabajadores de los servicios de Medicina General, Emergencia y Uci, entre asistenciales y administrativos del Hospital Santa Rosa. Lima. 2021, la muestra fue del tipo censal, en las cuales se ha estudiado las variables: Clima organizacional y satisfacción laboral, el método fue el hipotético-deductivo, tipo descriptivo de corte transaccional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, en un período específico, aplicándose el cuestionario de clima Organizacional del MINSA y el de satisfacción laboral del MINSA ambos con escala de Likert, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. El resultado fue: Rho de Spearman de 0.654 con relación positiva d...

RESUMEN OBJETIVO: El propósito de la presente investigación fue describir el nivel de riesgo laboral en Cirujanos Dentistas que laboran en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, 2018. MATERIAL Y METODOS: tipo de investigación observacional, cuantitativo, de diseño descriptivo simple de corte transversal. La población se constituyó por todos los cirujanos dentistas que laboran en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte. Asimismo, la muestra ha sido conformada por 141 cirujanos dentistas, de muestreo probabilístico de tipo no intencionado; a quienes se les aplicó la técnica de encuesta y el instrumento fue un cuestionario tipo dicotómico; el cual consta de 20 ítems; siendo validado por tres expertos y la confiabilidad se estableció a través del alfa de Cronbach, la información obtenida fue procesada a través del SPSS. RESULTADOS: Entre los princ...