Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre inteligencia emocional y habilidades en gestión de negociación de conflictos de un hospital de Lima, 2022. Es un estudio de tipo básico, diseño no experimental, correlacional, enfoque cuantitativo y corte transversal. La muestra estuvo conformada por 130 trabajadores de salud, el muestreo de tipo no probabilístico. Los datos fueron obtenidos mediante encuestas, que fueron adaptadas y validadas. Se utilizaron el cuestionario de Inteligencia Emocional de Goleman y el Test de Habilidades para la gestión en la negociación de conflictos de Vicuña. En ambas herramientas, se utilizó el Alfa de Cronbach con un 0.91 de nivel de confiabilidad. Los resultados correlacionales indican que no existe relación significativa entre la inteligencia emocional y las habilidades de gestión en la negociación de conflicto...

Propone determinar el nivel de conocimiento del personal de salud sobre la implementación de la Vigilancia epidemiológica de problemas de la salud mental Priorizados en el Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”. La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo, es de diseño no experimental, el método es descriptivo simple, de corte transversal y de nivel aplicativo. la técnica empleada es la encuesta y para la recolección de datos el instrumento, un cuestionario estructurado, cuyo propósito fue obtener la información de fuente directa de una muestra por muestreo intencional de trabajadores de salud que laboran en el Departamento de Emergencia del Instituto de Salud Mental Honorio Delgado – Hideyo Noguchi