La actual exploración tuvo como objetivo general determinar si los riesgos psicosociales tienen relación con la satisfacción laboral en los docentes de instituciones educativas públicas del Distrito de Santiago de Cao, 2023. El tipo de investigación fue básica con un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 167 enseñantes de instituciones educativas públicas del nivel primario y secundario, obteniéndose una muestra de 118 enseñantes a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple. De la misma manera, los instrumentos utilizados fueron el cuestionario SUSESO/ISTAS21 para los riesgos psicosociales y el cuestionario SL-SPC para satisfacción laboral. Como resultado principal se obtuvo la existencia de una correlación negativa baja con un coeficiente de -0.36 en la escala de Pearson entre ambas variables; asimismo, la dimensión, ...

Se ha realizado una investigación sustantiva, con diseño descriptivo - correlacional entre Motivación Laboral y Síndrome de Boreout en docentes de instituciones educativas estatales del distrito de Santiago de Cao. Para ello se trabajó con una muestra de 120 docentes, varones y mujeres, entre 25 y 60 años de edad, de ocho instituciones educativas estatales del distrito de Santiago de Cao, con contrato vigente en el año 2018, empleando para su evaluación el Inventario de Motivación Laboral (IML) de Arévalo y Allan (2012) y la Escala del Síndrome de Boreout (ESB) de Azabache (2016). Se concluyó: correlación altamente significativa, negativa, entre ambas variables de estudio, y entre sus indicadores. Los resultados muestran que predomina en los sujetos de estudio, un nivel medio de Motivación Laboral. Asimismo, predomina en los docentes evaluados, el nivel bajo de Síndrome de...