El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar en qué grado el Clima organizacional se correlaciona con el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de producción de la Empresa Salados y Dulces EIRL. El estudio fue de tipo básico, con un enfoque cuantitativo, de corte transversal, alcance correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores del área de producción de la empresa Salados y dulces EIRL. La técnica empleada para recolectar la información fue la encuesta. Y, el instrumento fueron los cuestionarios cuantitativos con escala valorativa de Likert de 5 niveles. Los resultados develaron que el p (Sig Bilateral) en la prueba de correlación de Spearman fue es de “0,00” y, el coeficiente ρ (rho) de Spearman fue 0,857; este valor es “positivo” y significa que la correlación tiene una intensidad Muy Alta. Finalmente...