El estudio busca establecer una relación entre las dos variables (cultura organizacional y gestión del talento humano), dicha empresa forma parte del rubro textil, y su sede está ubicada en el Departamento de Lima. El estudio corresponde al paradigma cuantitativo, no experimental y sin alteración de las variables. Asimismo, es transversal ya que se recopilaron los datos analizando su correspondencia y asociación para conocer el estatus de ambas variables y su beneficio favorable. Reconociendo un panorama post pandemia, las empresas actualmente pasan por un periodo de renovación y actualización tecnológica crucial para ser rentables en los nuevos tiempos de la llamada “nueva normalidad”, sin menospreciar el valor de contar con personal humano altamente calificado y dedicado a potenciar los objetivos de la empresa y su propia calidad de vida. Los resultados fueron los esperados...

En el siguiente trabajo se elaboró un plan de negocios para un Resto-bar temático de los años 90, con el tema de la época emblemática y todo lo que representó como referencia, una década que marcó un hito en la música, la moda entre otras. La propuesta ofrecida es renovadora, distinguiéndose la decoración, la gastronomía y la atención a la clientela. La misma se ubicará en la capital de Perú, Lima en el distrito de Miraflores, lugar que está entre los favoritos para establecer locales del rubro de comida, Miraflores es uno de los principales distritos turísticos de Lima, en una zona con negocios similares y de alto tránsito, dirigido a un público consumidor entre los 25 y 55 años y aquellas personas que prefieren recrearse, la idea de este res-tobar es de la primera atracción que el turismo ofrece y, así mismo, originadora de usuarios turistas locales y extranjeros,...