La presente investigación tiene como fin la relación que existe entre el conocimiento de los docentes sobre el desarrollo organizacional en relación a la gestión en la red de interaprendizaje N°16, del distrito de Puente Piedra. Con el propósito de gestionar los distintos procesos, por los que atraviesan las organizaciones educativas, en aras de alcanzar su desarrollo organizativo. Responder, así, a las demandas emergentes del entorno. La investigación tiene como objetivo realizar una revisión conceptual de los principales fundamentos asociados al desarrollo organizacional y el conocimiento docente del tema. Se toman en cuenta la gestión de los procesos de cambio, que deben ejecutarse y el papel de la administración de la educación desde la gestión que, mediante un liderazgo transformador, debe actuar desarrollando organizaciones inteligentes, con culturas renovadas, dispues...