El presente estudio tuvo como Objetivo: Determinar la relación entre los factores sociolaborales y el Síndrome de Burnout en el personal de salud en el contexto del COVID-19 del Centro de Salud San Francisco, Tacna 2022. Metodología: Se realizó un estudio transversal, cuantitativo, descriptivo, nivel relacional, a una población de 45 personal (trabajadores de salud) de salud. Resultados: Dentro de los factores sociolaborales del personal de salud el mayor porcentaje (77,8%) tienen una edad que oscila entre los 20 a 45 años; el (73,3%) de sexo femenino; el (88,9%) con función asistencial; el (93,3%) labora en el área no COVID; el (64,4%) si tiene hijos; el (51,1%) de condición laboral nombrado; el (55,6%) no realiza horas adicionales; (46,7%) de estado civil soltero; el (46,7%) son licenciados o médico cirujano como nivel de estudios. El mayor porcentaje (68,9%) del personal de ...

Objetivo: Determinar la relación entre los factores sociolaborales y el síndrome de burnout en el contexto de COVID-19 en el personal de salud del Centro de Salud San Francisco, en Tacna, en el 2022. Material y métodos: Se realizó un estudio transversal, cuantitativo, descriptivo, de nivel relacional, a una población de 45 personas (trabajadores de salud). Resultados: Dentro de los factores sociolaborales del personal de salud, la edad del mayor porcentaje (77,8 %) oscila entre los 20 a 45 años, el 73,3 % es de sexo femenino, el 88,9 % cuenta con función asistencial, el 93,3 % labora en el área no covid, el 64,4 % tiene hijos, el 51,1 % es de condición laboral nombrado, el 55,6 % no realiza horas adicionales, el 46,7 % es de estado civil soltero y el 46,7 % son licenciados o médicos cirujanos. El mayor porcentaje del personal de salud (68,9 %) no reportó sÃ...