La presente investigación titulada “Los factores del comportamiento organizacional en relación con la cultura organizacional y el bienestar laboral al interior de la Empresa Scargo SAC – 2017” responde al problema: ¿De qué manera los factores del comportamiento organizacional se relacionan con la cultura organizacional y el bienestar laboral al interior de la Empresa SCARGO Security SAC Lima – 2017?, cumplió el objetivo de verificar el grado de relación que hay entre los factores del comportamiento organizacional con la cultura organizacional y el bienestar laboral al interior de la Empresa SCARGO Security SAC, Lima – 2017. Utilizó un diseño no experimental, porque no se modificó intencionadamente la variable de trabajo: factores del comportamiento; fue de tipo correlacional, transeccional, y su enfoque fue cuantitativo porque los resultados se procesaron en Microsoft ...