La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de agencias de viajes y turismo de Puno - 2016. La investigación, pertenece a la investigación cuantitativo no experimental se utilizó el método descriptivo y estadístico, con un diseño descriptivo – correlacional de corte transversal, la muestra estuvo conformada por 109 trabajadores de las agencias de viajes y turismo de Puno - 2016. Los instrumentos cumplen con las cualidades de validez y confiabilidad, para el plan de tratamiento de datos, se sistematizo los 109 cuestionarios sobre Clima Organizacional y Satisfacción Laboral, con el software estadístico SPSS V-24. Para contrastar la hipótesis general y las hipótesis específicas de la investigación se utilizó la “r” de Pearson y “chi” cuadrado. Los resultados de figuras ...

El presente trabajo de investigación titulado: “Hábitos de estudio y el rendimiento académico en el idioma inglés en estudiantes de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales del Quinto Semestre de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de la filial Puno en el año académico 2017 – I”, desarrollado en el año académico 2017 tiene como objetivo general: Determinar la relación entre los hábitos de estudio y el rendimiento académico en el idioma inglés en estudiantes de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales del quinto semestre de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de la filial Puno en el año académico 2017.La metodología de investigación es de tipo descriptivo, con un diseño descriptivo – correlacional siendo así que se elaboró los instrumentos para la recolección de datos, los cuale...

El presente informe de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño docente en las instituciones educativas bilingües de educación básica regular del distrito de Huatasani en el año escolar 2017. La investigación corresponde a la investigación básica de tipo no experimental y como métodos se utilizó el método científico y descriptivo, con un diseño descriptivo – correlacional de corte transversal. Los instrumentos cumplen con las cualidades de validez y confiabilidad se sistematizo los 54 cuestionarios sobre Clima Institucional y Desempeño Docente, con el software estadístico SPSS V-22, la muestra estuvo conformada por 54 docentes. Para contrastar la hipótesis general y las hipótesis específicas de la investigación se utilizó la “r” de Pearson y la T de Student. Finalmente, de acuerdo a los resultados de t...