Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021. La Metodología fue de tipo de básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sanchez Villagaray, Pamela Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/9127
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/9127
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trastorno de salud mental
Acoso laboral
Ansiedad
Depresión
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
id UWIE_a1b52500707f7a7c31892b18793b1d87
oai_identifier_str oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/9127
network_acronym_str UWIE
network_name_str UWIENER-Institucional
repository_id_str 9398
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Relationship between mental health disorders and workplace harassment in human medicine teachers at the Federico Villarreal National University, Lima 2021.
title Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
spellingShingle Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
Sanchez Villagaray, Pamela Carolina
Trastorno de salud mental
Acoso laboral
Ansiedad
Depresión
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
title_short Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
title_full Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
title_fullStr Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
title_full_unstemmed Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
title_sort Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.
author Sanchez Villagaray, Pamela Carolina
author_facet Sanchez Villagaray, Pamela Carolina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Espinoza Pacheco, Jorge Luis
dc.contributor.author.fl_str_mv Sanchez Villagaray, Pamela Carolina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Trastorno de salud mental
Acoso laboral
Ansiedad
Depresión
Estrés laboral
topic Trastorno de salud mental
Acoso laboral
Ansiedad
Depresión
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021. La Metodología fue de tipo de básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal correlacional. Las unidades muestrales estarán compuestas 200 docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021. Los resultados muestran que el 58.5% de los docentes de medicina de la UNFV 2021 tienen un acoso laboral bajo, el 24.5% no presenta y solo 17% tiene acoso laboral alto. Así mismo, el 56.5% tienen trastorno de salud mental moderada, el 23.5% grave y el 20% leve. Además, muestran que mediante el análisis de la prueba Rho Spearman, existe una relación significativa entre las variables acoso laboral y trastorno de salud mental (p-valor< 0.05)., así mismo, la relación significativa entre el acoso laboral con las dimensiones depresión, ansiedad, síndrome burnout y estrés laboral (p-valor< 0.05). Se concluye que existe relación entre el trastorno de salud mental y acoso laboral de docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-08-08T02:30:56Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-08-08T02:30:56Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-07-01
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13053/9127
url https://hdl.handle.net/20.500.13053/9127
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UWIENER-Institucional
instname:Universidad Privada Norbert Wiener
instacron:UWIENER
instname_str Universidad Privada Norbert Wiener
instacron_str UWIENER
institution UWIENER
reponame_str UWIENER-Institucional
collection UWIENER-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/39c6077d-666f-450c-9dba-1932017b2f67/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/0d6f0bfb-880e-40ac-935d-52400f778945/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/d085faf0-4cc7-4ebb-aee9-15601120cf5f/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/52aca55c-c093-4391-9927-629c30f41e06/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/460cc08d-4ca0-4da2-a4bd-1e5e8038bd02/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/2864549f-cfd2-48c4-ad9d-0e43e735bea3/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/02b0e58b-0498-42f0-af34-393ad82df0c4/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/b2dad528-5d1d-406a-bfb7-490d5358cd89/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/9734ca93-7276-44d7-86eb-c48180389324/download
https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/d521d043-9d63-4964-a72a-86e5c13dfe2b/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
f5622900fa720aa0dee9e2e2f7144ba0
5e6eae75ab8d2f78756d8da751437ee6
331db33f3f620bb07534bb1b422cf82f
00b7086c970be4e1080dbf13595ec40c
89bee6506a324e248b02a8ebd629b286
e0c7af09fb21f47699b335ce06cfd587
45591b58ef23e9053f0b077e0800a839
f5c46ca8bda05971beba9139cc3ba11c
fe50029873110c5bf230d0c37353f8e4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad de Norbert Wiener
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1841537324735791104
spelling Espinoza Pacheco, Jorge LuisSanchez Villagaray, Pamela Carolina2023-08-08T02:30:56Z2023-08-08T02:30:56Z2023-07-01https://hdl.handle.net/20.500.13053/9127El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021. La Metodología fue de tipo de básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal correlacional. Las unidades muestrales estarán compuestas 200 docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021. Los resultados muestran que el 58.5% de los docentes de medicina de la UNFV 2021 tienen un acoso laboral bajo, el 24.5% no presenta y solo 17% tiene acoso laboral alto. Así mismo, el 56.5% tienen trastorno de salud mental moderada, el 23.5% grave y el 20% leve. Además, muestran que mediante el análisis de la prueba Rho Spearman, existe una relación significativa entre las variables acoso laboral y trastorno de salud mental (p-valor< 0.05)., así mismo, la relación significativa entre el acoso laboral con las dimensiones depresión, ansiedad, síndrome burnout y estrés laboral (p-valor< 0.05). Se concluye que existe relación entre el trastorno de salud mental y acoso laboral de docentes de medicina de la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima, 2021.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Trastorno de salud mentalAcoso laboralAnsiedadDepresiónEstrés laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27Relación entre trastornos de salud mental y acoso laboral en docentes de medicina humana de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021.Relationship between mental health disorders and workplace harassment in human medicine teachers at the Federico Villarreal National University, Lima 2021.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo ProfesionalMédico CirujanoUniversidad Privada Norbert Wiener - Ciencias de la SaludMedicina Humana73135479https://orcid.org/0000-0002-6446-020421459151https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis912016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalUgarte Núñez, Kateryn Del CarmenBasurto Ayala, ArturoChiroque Becerra, María GuadalupePublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/39c6077d-666f-450c-9dba-1932017b2f67/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTT061_73135479_T.pdf.txtT061_73135479_T.pdf.txtExtracted texttext/plain153048https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/0d6f0bfb-880e-40ac-935d-52400f778945/downloadf5622900fa720aa0dee9e2e2f7144ba0MD55FORM_73135479_T.pdf.txtFORM_73135479_T.pdf.txtExtracted texttext/plain5688https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/d085faf0-4cc7-4ebb-aee9-15601120cf5f/download5e6eae75ab8d2f78756d8da751437ee6MD57TURNITIN_73135479_T.pdf.txtTURNITIN_73135479_T.pdf.txtExtracted texttext/plain99792https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/52aca55c-c093-4391-9927-629c30f41e06/download331db33f3f620bb07534bb1b422cf82fMD59THUMBNAILFORM_73135479_T.pdf.jpgFORM_73135479_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10737https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/460cc08d-4ca0-4da2-a4bd-1e5e8038bd02/download00b7086c970be4e1080dbf13595ec40cMD58TURNITIN_73135479_T.pdf.jpgTURNITIN_73135479_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6848https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/2864549f-cfd2-48c4-ad9d-0e43e735bea3/download89bee6506a324e248b02a8ebd629b286MD510T061_73135479_T.pdf.jpgT061_73135479_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7046https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/02b0e58b-0498-42f0-af34-393ad82df0c4/downloade0c7af09fb21f47699b335ce06cfd587MD512ORIGINALT061_73135479_T.pdfT061_73135479_T.pdfapplication/pdf2341168https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/b2dad528-5d1d-406a-bfb7-490d5358cd89/download45591b58ef23e9053f0b077e0800a839MD511FORM_73135479_T.pdfFORM_73135479_T.pdfapplication/pdf767068https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/9734ca93-7276-44d7-86eb-c48180389324/downloadf5c46ca8bda05971beba9139cc3ba11cMD52TURNITIN_73135479_T.pdfTURNITIN_73135479_T.pdfapplication/pdf761788https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/d521d043-9d63-4964-a72a-86e5c13dfe2b/downloadfe50029873110c5bf230d0c37353f8e4MD5320.500.13053/9127oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/91272025-08-19 21:12:52.542https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uwiener.edu.peRepositorio Institucional de la Universidad de Norbert Wienerbdigital@metabiblioteca.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
score 13.931421
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).