Factores psicosociales y estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias en un hospital de lima, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación existente entre factores psicosociales y estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias. El Método de investigación es hipotético deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental de c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Utrilla, Rita Mairely
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/11176
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores psicosociales
Estrés laboral
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description El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación existente entre factores psicosociales y estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias. El Método de investigación es hipotético deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal correlacional. La población muestral estará conformada por 80 enfermeros, por lo cual la muestra se tomará en su totalidad de la población. Para la recolección de datos se usarán dos instrumentos: Instrumento 1: Cuestionario sobre Factores Psicosociales diseñado por Lahera y Góngora (2002) e Instrumento 2: La escala de estrés laboral en enfermería diseñado por Gray Toft y Anderson (1981). El análisis y procesamiento de datos se realizará en el programa SPSS versión 26 y para la contrastación de la hipótesis se aplicará la prueba de Rho de Spearman.
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