El literal d) del artículo 57° de la Ley N°29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, y su inoperancia en los procesos ejecutivos laborales en la Corte Superior de Justicia de Lima 2012-2016
Descripción del Articulo
Las resoluciones de la autoridad administrativa de trabajo firmes que reconocen obligaciones vulneran el numeral 1) del artículo 139° de la Constitución Política del Estado, que regula el Principio de Unidad y Exclusividad de la Función Jurisdiccional, dado que la Autoridad Administrativa y/o SUNAFI...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
| Repositorio: | UWIENER-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/1334 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/1334 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Función Jurisdiccional Títulos Ejecutivos Laborales |
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El literal d) del artículo 57° de la Ley N°29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, y su inoperancia en los procesos ejecutivos laborales en la Corte Superior de Justicia de Lima 2012-2016 Valverde Bernales, Jhonatan Función Jurisdiccional Títulos Ejecutivos Laborales |
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Las resoluciones de la autoridad administrativa de trabajo firmes que reconocen obligaciones vulneran el numeral 1) del artículo 139° de la Constitución Política del Estado, que regula el Principio de Unidad y Exclusividad de la Función Jurisdiccional, dado que la Autoridad Administrativa y/o SUNAFIL son entidades integrantes del Poder Ejecutivo, y por lo tanto, no constituyen órganos jurisdiccionales facultados por la Constitución Política del Estado para resolver conflictos jurídico de índole laboral, ni cuentan con atribuciones para declarar la certeza de derechos litigiosos y constituir obligaciones ejecutivas a cargo de los empleadores. |
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