Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en profesionales de enfermería en Hospital Regional “Daniel Alcides Carrión”, 2025

• Autor: Munguía Huatuco, Noemy Adalith
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/15063
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/15063
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés Laboral; Habilidades de Afrontamiento; Personal de Enfermería; Occupational Stress; Coping Skills; Nursing Staff; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02; ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades

Objetivo general: Determinar la relación entre el estrés laboral y estrategias de afrontamiento en profesionales de enfermería en el Hospital Regional Docente Clínico–Quirúrgico “Daniel Alcides Carrión”. Materiales y Métodos: La investigación se basará en el método hipotético – deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental, de alcance correlacional, corte transversal. La población estará conformada por los profesionales de enfermería del Hospital Regional y la muestra para ser significativa dentro de los profesionales consideraremos 50 profesionales. La técnica a utilizarse será la encuesta y los instrumentos serán cuestionarios validados y confiables. El procesamiento y análisis de los datos mediante el programa IMB SPSS Versión 26. Los resultados se presentarán en tablas estadísticas y gráficos, asimismo, se utilizará un análisis inferencial previa aplicación de la prueba de normalidad para establecer el coeficiente de correlación.