Síndrome de burnout y desempeño laboral del profesional de enfermería en postpandemia de un Hospital Nacional, 2023

Descripción del Articulo

Este trabajo tiene por objetivo, Determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral del profesional de enfermería en postpandemia de un Hospital Nacional, 2023, siendo su metodología el método hipotético-deductivo, diseño no experimental con enfoque cuantitativo, descriptivo, co...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Roncal Cuadrado, Katherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/9468
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/9468
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Burnout
Desempeño laboral
Postpandemia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Este trabajo tiene por objetivo, Determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral del profesional de enfermería en postpandemia de un Hospital Nacional, 2023, siendo su metodología el método hipotético-deductivo, diseño no experimental con enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, aplicada, corte transversal; siendo los 50 profesionales de enfermería como muestra, los instrumentos que se emplearan para dicha investigación será el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y la Escala de Desempeño Laboral Individual (IWPQ), los cuales se encuentran validados; ambos instrumentos cuenta con una confiabilidad (de 0.90 en el alfa de Cronbach) estadística, tendrá una duración de 40 minutos en la recolección de datos para cada participante, para su análisis e interpretación será mediante de tablas y gráficos; se utilizará cómo estimación estadística la Prueba de Spearman para la contratación de la hipótesis, con un nivel de confianza del 95%, un error del 5%, que se plasmara de ambas variables en tabla de contingencia
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