Plan de sucesión para coberturar posiciones críticas en mandos medios en una compañía minera en el Perú

Descripción del Articulo

El presente trabajo de consultoría en gestión de recursos humanos en el año 2021 – 2022, está dirigido para una compañía minera ubicada en el sur este del Perú. El análisis inicia con la revisión de la estrategia del negocio, notándose la influencia del entorno externo (político, social y cultural)...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Gonzales Márquez de Bianchi, Gina, Rodriguez Romero, Katherine Analy, Ruiz Rebaza, José Hubert, Simón Rodriguez, Judith Sheyla
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/3741
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11354/3741
Nivel de acceso:acceso embargado
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Sociedades mineras--Empleados
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