Plan estratégico para incrementar la disponibilidad de talento en una empresa productora de alimento balanceado

Descripción del Articulo

Vitapro es una organización que elabora alimento balanceado para camarón y salmón con presencia en Ecuador, Perú y Centroamérica, con una estrategia de negocio orientada a su crecimiento y permanencia en el mercado, por lo que necesita de recursos humanos un aporte estratégico orientado a los factor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Dellepiane Vásquez, Gianfranco, Lañas Ugaz, Magali, Salas Benavides, Gabriela, Villena Alcalá, Marissa Kristel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/2684
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/11354/2684
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Planificación de recursos humanos
Planificación estratégica
Selección de personal
Administración de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:Vitapro es una organización que elabora alimento balanceado para camarón y salmón con presencia en Ecuador, Perú y Centroamérica, con una estrategia de negocio orientada a su crecimiento y permanencia en el mercado, por lo que necesita de recursos humanos un aporte estratégico orientado a los factores clave de la compañía. El diagnóstico realizado permitió identificar el estado actual y la percepción del área en Ecuador a través de entrevistas, encuestas y focus group.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).