Discapacidad física e inserción laboral en la municipalidad provincial Sánchez Carrión -2021

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El trabajo de investigación, básicamente se encuentra desarrollado por la problemática que existe en las entidades públicas donde no se cumple la cuota laboral de la PCD, es por ello que el objetivo principal es Determinar si la MPSC, al año 2021, cumple con la obligación legal de insertar y/o contr...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo Quispe, Micelda Yanira, Picon Zambora, Sonia Estela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/35239
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/35239
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho laboral
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description El trabajo de investigación, básicamente se encuentra desarrollado por la problemática que existe en las entidades públicas donde no se cumple la cuota laboral de la PCD, es por ello que el objetivo principal es Determinar si la MPSC, al año 2021, cumple con la obligación legal de insertar y/o contratar a PCD para ejercer labores en la institución asimismo se analizará la legislación nacional e internacional en materia de discapacidad con el fin de determinar si existe obligación legal por parte del Estado de promover la inserción laboral de PCD, llegando así a determinar que la MPSC, emplea en diferentes áreas a PCD sin embargo no llega al porcentaje mínimo requerido por la normativa; es por ello que el trabajo de investigación sugiere fiscalización anual y aumentar las sanciones pecuniarias
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Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/35239.https://hdl.handle.net/11537/35239El trabajo de investigación, básicamente se encuentra desarrollado por la problemática que existe en las entidades públicas donde no se cumple la cuota laboral de la PCD, es por ello que el objetivo principal es Determinar si la MPSC, al año 2021, cumple con la obligación legal de insertar y/o contratar a PCD para ejercer labores en la institución asimismo se analizará la legislación nacional e internacional en materia de discapacidad con el fin de determinar si existe obligación legal por parte del Estado de promover la inserción laboral de PCD, llegando así a determinar que la MPSC, emplea en diferentes áreas a PCD sin embargo no llega al porcentaje mínimo requerido por la normativa; es por ello que el trabajo de investigación sugiere fiscalización anual y aumentar las sanciones pecuniariasTesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNDerecho laboralPersonas con discapacidad -- Estatuto jurídicoAccesibilidad para personas con discapacidadMunicipiosDiscapacidad físicaInserción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Discapacidad física e inserción laboral en la municipalidad provincial Sánchez Carrión -2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesis15%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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Discapacidad física e inserción laboral en la municipalidad provincial Sánchez Carrión -2021
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