El régimen laboral especial MYPE y la afectación a los beneficios laborales en el Centro Comercial La Bellota, Lima, 2022

• Autores: Melgarejo Galarreta, Hernán Humberto, Sánchez Mateo, Pablo Cecilio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/31390
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/31390
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho al trabajo; Derecho del trabajo; Incentivos laborales; Régimen laboral especial MYPE; Beneficios laborales; Derecho laboral; Special labor regime MYPE; Labor benefits; Labor law; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de investigación posee como finalidad el analizar cómo se afectan los beneficios laborales al ejecutar el Régimen Laboral Especial MYPE en un centro comercial. Para lograr ello, se hizo uso de un enfoque cualitativo, de nivel descriptivo y de diseño no experimental. Se hizo uso de la técnica de la encuesta mediante un cuestionario virtual que se aplicó sobre una muestra de 32 trabajadores del centro comercial de marras durante el año 2022. Los resultados muestran que el modo cómo se afectan las facultades subjetivas del trabajador es mediante el sobretiempo laboral, lo que conlleva al no cumplimiento de las ocho horas de trabajo. La conclusión es que, en el sector MYPE, la ejecución de una afectación es altamente mayoritaria en el régimen nombrado y con baja recurrencia de los afectados a denunciar a entes administrativos laborales, sea por desconocimiento o por propio de este tipo de negocios.