Fundamentos que justifican el reconocimiento de una licencia laboral por enfermedad grave o accidente grave de los animales de compañía en el ordenamiento jurídico peruano

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En la situación de que el propietario, encargado o responsable de un animal de compañía, sea trabajador de una empresa y requiera una licencia para poder asistir a la atención medico veterinaria, cuando el animal se encuentre con una enfermedad grave o accidente grave, en la actualidad esta licencia...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Marquina Vidal, Karla Marleny
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/29349
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/29349
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Animales de compañia
Periodos de descanso
Abandono animal
Licencia laboral
Familia multiespecie
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description En la situación de que el propietario, encargado o responsable de un animal de compañía, sea trabajador de una empresa y requiera una licencia para poder asistir a la atención medico veterinaria, cuando el animal se encuentre con una enfermedad grave o accidente grave, en la actualidad esta licencia no es viable por no estar regulada en nuestra legislación, pero la realidad del Perú no es ajena a estos escenarios, más aun teniendo en cuenta que: “El propietario, encargado o responsable de un animal de compañía, tiene el deber de atender con carácter obligatorio, necesidades fundamentales como la atención medico veterinaria especializada conforme a la Ley N°30407”. Por lo antes expuesto, el presente trabajo pretende analizar los fundamentos para reconocer el permiso laboral por la causal de grave enfermedad o accidente de un animal de compañía dentro de nuestro ordenamiento jurídico peruano.
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