Desempeño laboral y teletrabajo en una empresa proveedora de infraestructura de telecomunicaciones situada en la avenida Víctor Andrés Belaúnde en el distrito de San Isidro – Perú en el año 2021

• Autores: Ramirez Valencia, Richard Adrian, Sierra Coloma, Julissa Janet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/32654
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/32654
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Teletrabajo; Clima organizacional; Motivación; Desempeño laboral; Condiciones personales; Condiciones de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre el desempeño laboral y el teletrabajo en una empresa proveedora de infraestructura de telecomunicaciones situada en la avenida Víctor Andrés Belaúnde en el distrito de San Isidro – Perú en el año 2021. La metodología describe una investigación cuantitativa, no experimental y transversal, con un diseño de estudio correlacional. La muestra, en una población de 80 trabajadores, se compone de 54 trabajadores. Los datos fueron recolectados de un cuestionario de 20 preguntas aplicado a cada variable. Los resultados muestran que a a medida que la aceptación del teletrabajo aumente, incrementará el desempeño laboral y se evidencia que existe una relación estadísticamente significativa entre el desempeño laboral y teletrabajo. Esto lleva a la conclusión de que hay una relación positiva y alta entre el teletrabajo y las dimensiones del desempeño laboral.