Discrecionalidad directiva en el sector bancario peruano mediante la aplicación del modelo de Jones modificado de 2010 a 2021

• Autores: Herbozo Morales, Catalina Alfreda, Pebe Guevara, Fiorella Belen
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/671062
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/671062
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Discrecionalidad directiva; Manipulación contable; Modelo de Jones; Gestión de resultados; Managerial discretion; Accounting manipulation; Jones model; Results Management; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

El objetivo de este trabajo de investigación es determinar si existe discrecionalidad directiva en los bancos más representativos del país. Si bien es cierto que la discrecionalidad directiva permite a los directivos aplicar su criterio y manipular la contabilidad de la empresa, también se ha observado que esta práctica puede ser utilizada de manera malintencionada, con el único propósito de beneficiarse personalmente. En este documento se describe el modelo más utilizado para medir la discrecionalidad directiva. Asimismo, se exponen las diferentes posturas de diversos autores respecto a este tema tan controversial y de gran interés, especialmente para los accionistas e inversores, quienes se ven perjudicados por esta mala práctica. Para respaldar este estudio, se han consultado otras investigaciones similares llevadas a cabo a nivel internacional en el ámbito bancario. Finalmente, se explica la metodología utilizada para determinar si existe discrecionalidad en el sector bancario. Para ello, se ha aplicado una modificación mínima en la fórmula del modelo de Jones modificado, debido a que la estructura contable de los bancos difiere de la de una empresa del sector manufacturero.