Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023
Descripción del Articulo
La investigación elaborada tiene como propósito conocer y analizar la influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa a 373 personas pertenecientes al sector bancar...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/673670 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/673670 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Tipos de cultura organizacional Innovación organizacional Sector bancario Empleados del sector bancario Organizational culture Types of organizational culture Organizational innovation Banking sector Banking employees https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| id |
UUPC_9b9f53dc6ce03ba1fb2e2710ece4596c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/673670 |
| network_acronym_str |
UUPC |
| network_name_str |
UPC-Institucional |
| repository_id_str |
2670 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| dc.title.alternative.none.fl_str_mv |
Influence of organizational culture on the organizational innovation of employees of the main banks in Lima Centro, 2023 |
| title |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| spellingShingle |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 Napa Sanchez Gisell Mirella Cultura organizacional Tipos de cultura organizacional Innovación organizacional Sector bancario Empleados del sector bancario Organizational culture Types of organizational culture Organizational innovation Banking sector Banking employees https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| title_short |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| title_full |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| title_fullStr |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| title_full_unstemmed |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| title_sort |
Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023 |
| author |
Napa Sanchez Gisell Mirella |
| author_facet |
Napa Sanchez Gisell Mirella Perkovic Cassis Mateo |
| author_role |
author |
| author2 |
Perkovic Cassis Mateo |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Napa Sanchez Gisell Mirella Perkovic Cassis Mateo |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Cultura organizacional Tipos de cultura organizacional Innovación organizacional Sector bancario Empleados del sector bancario Organizational culture Types of organizational culture Organizational innovation Banking sector Banking employees |
| topic |
Cultura organizacional Tipos de cultura organizacional Innovación organizacional Sector bancario Empleados del sector bancario Organizational culture Types of organizational culture Organizational innovation Banking sector Banking employees https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| description |
La investigación elaborada tiene como propósito conocer y analizar la influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa a 373 personas pertenecientes al sector bancario de Lima Centro. De tal manera, se les aplicó un cuestionario desarrollado bajo el modelo de “Construcción y validez de cultura organizacional y competitividad (ICOC)”, y al instrumento de medición de la innovación organizacional propuesto por Naranjo-Valencia et al. (2012), con la finalidad de determinar la validez de la hipótesis inicialmente propuesta en esta investigación. En consecuencia, se determinó que la cultura organizacional impacta en la innovación empresarial de los colaboradores del sector bancario en Lima Centro. Finalmente, los resultados mostrados sirven de apoyo para que la comunidad universitaria y estudiantes, conozcan los hallazgos más importantes de la investigación en el sector bancario y la conexión entre las dimensiones de la cultura organizacional con la innovación organizacional. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-05T14:14:03Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-05T14:14:03Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-04-10 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.other.es_PE.fl_str_mv |
Tesis |
| dc.type.coar.es_PE.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10757/673670 |
| dc.identifier.isni.es_PE.fl_str_mv |
000000012196144X |
| url |
http://hdl.handle.net/10757/673670 |
| identifier_str_mv |
000000012196144X |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.relation.url.none.fl_str_mv |
https://audio.com/raupc/audio/11789 |
| dc.relation.embedded.none.fl_str_mv |
<div style="height: 228px; width: 600px;"><iframe src="https://audio.com/embed/audio/1815539818905914?theme=image" style="display:block; border-radius: 1px; border: none; height: 204px; width: 600px;"></iframe><a href='https://audio.com/raupc' style="text-align: center; display: block; color: #A4ABB6; font-size: 12px; font-family: sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 8px; overflow: hidden; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis;">@raupc</a></div> |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.coar.es_PE.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf application/epub application/msword |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) Repositorio Académico - UPC |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPC-Institucional instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas instacron:UPC |
| instname_str |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| instacron_str |
UPC |
| institution |
UPC |
| reponame_str |
UPC-Institucional |
| collection |
UPC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/8/Napa_SG.pdf https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/7/Napa_SG.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/10/Napa_SG_Fichaautorizacion.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/12/Napa_SG_Reportesimilitud.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/14/Napa_SG_Actasimilitud.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/6/Napa_SG.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/9/Napa_SG_Fichaautorizacion.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/11/Napa_SG_Reportesimilitud.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/13/Napa_SG_Actasimilitud.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/1/Napa_SG.pdf https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/2/Napa_SG.docx https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/3/Napa_SG_Fichaautorizacion.pdf https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/4/Napa_SG_Reportesimilitud.pdf https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/5/Napa_SG_Actasimilitud.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
abb9c28fc0252d98ce2ab4582863e933 96841967e065c3ea1273f39af5aa3cf5 8926b550b9c64b56bcfdda463c0ffcfe e277bb2a9a72397aa602a519cc43b494 decd51487a7bc7cbfaf8057210dc2b4c d01da796b603426e7df4da5566cb5b94 e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9 5bb6219d11cbcce1f07ecd9910a5d74c cacdd7cf45d4afc955fdb054158660dd 4e5df6eacd639f01eb31198942d43130 9995082e3e41d529e791a00de2006a61 7f5880c84724b2daed388090a2d30520 3ac5db967da43a01e38c571c3b28f54f d465c1a7936bc561e71037cc53ea74f2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio académico upc |
| repository.mail.fl_str_mv |
upc@openrepository.com |
| _version_ |
1846066020145430528 |
| spelling |
51fa2a11d09701af5a331c2843c1c9a3500b13661ce010da34118e773d3721f4cb0500Napa Sanchez Gisell MirellaPerkovic Cassis Mateo2024-06-05T14:14:03Z2024-06-05T14:14:03Z2024-04-10http://hdl.handle.net/10757/673670000000012196144XLa investigación elaborada tiene como propósito conocer y analizar la influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa a 373 personas pertenecientes al sector bancario de Lima Centro. De tal manera, se les aplicó un cuestionario desarrollado bajo el modelo de “Construcción y validez de cultura organizacional y competitividad (ICOC)”, y al instrumento de medición de la innovación organizacional propuesto por Naranjo-Valencia et al. (2012), con la finalidad de determinar la validez de la hipótesis inicialmente propuesta en esta investigación. En consecuencia, se determinó que la cultura organizacional impacta en la innovación empresarial de los colaboradores del sector bancario en Lima Centro. Finalmente, los resultados mostrados sirven de apoyo para que la comunidad universitaria y estudiantes, conozcan los hallazgos más importantes de la investigación en el sector bancario y la conexión entre las dimensiones de la cultura organizacional con la innovación organizacional.The research will cover the analysis of the influence of organizational culture on the organizational innovation of workers at the main banks in Lima Centro. To do this, a quantitative investigation was carried out on 373 people belonging to the banking sector of Central Lima. In this way, a questionnaire developed under the “Construction and validity of organizational culture and competitiveness (ICOC)” model was applied, and the instrument for measuring organizational innovation proposed by Naranjo-Valencia et al. (2012), with the purpose of determining the validity of the hypothesis initially proposed in this research. Consequently, it was determined that the organizational culture impacts the business innovation of employees in the banking sector in Lima Centro. Finally, the results shown serve as support for the university community and students to know the most important findings of research in the banking sector and the connection between the dimensions of organizational culture with organizational innovation.TesisODS 11: Ciudades y Comunidades SosteniblesODS 17: Alianzas para Lograr los ObjetivosODS 4: Educación de Calidadapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEhttps://audio.com/raupc/audio/11789<div style="height: 228px; width: 600px;"><iframe src="https://audio.com/embed/audio/1815539818905914?theme=image" style="display:block; border-radius: 1px; border: none; height: 204px; width: 600px;"></iframe><a href='https://audio.com/raupc' style="text-align: center; display: block; color: #A4ABB6; font-size: 12px; font-family: sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 8px; overflow: hidden; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis;">@raupc</a></div>SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCCultura organizacionalTipos de cultura organizacionalInnovación organizacionalSector bancarioEmpleados del sector bancarioOrganizational cultureTypes of organizational cultureOrganizational innovationBanking sectorBanking employeeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Tesis Influencia de la cultura organizacional en la innovación organizacional de los empleados de los principales bancos de Lima Centro, 2023Influence of organizational culture on the organizational innovation of employees of the main banks in Lima Centro, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaAdministración y MarketingLicenciado en Administración y Marketing2024-06-05T17:36:59Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0002-0252-185X46682787https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413306García Vega SilviaBarrantes Santos, FannyHernani Angulo, Jesica7238591373441010CONVERTED2_3890727Napa_SG.pdfNapa_SG.pdfapplication/pdf2983364https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/8/Napa_SG.pdfabb9c28fc0252d98ce2ab4582863e933MD58falseTHUMBNAILNapa_SG.pdf.jpgNapa_SG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29849https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/7/Napa_SG.pdf.jpg96841967e065c3ea1273f39af5aa3cf5MD57falseNapa_SG_Fichaautorizacion.pdf.jpgNapa_SG_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg58320https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/10/Napa_SG_Fichaautorizacion.pdf.jpg8926b550b9c64b56bcfdda463c0ffcfeMD510falseNapa_SG_Reportesimilitud.pdf.jpgNapa_SG_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg45826https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/12/Napa_SG_Reportesimilitud.pdf.jpge277bb2a9a72397aa602a519cc43b494MD512falseNapa_SG_Actasimilitud.pdf.jpgNapa_SG_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41312https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/14/Napa_SG_Actasimilitud.pdf.jpgdecd51487a7bc7cbfaf8057210dc2b4cMD514falseTEXTNapa_SG.pdf.txtNapa_SG.pdf.txtExtracted texttext/plain232320https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/6/Napa_SG.pdf.txtd01da796b603426e7df4da5566cb5b94MD56falseNapa_SG_Fichaautorizacion.pdf.txtNapa_SG_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/9/Napa_SG_Fichaautorizacion.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD59falseNapa_SG_Reportesimilitud.pdf.txtNapa_SG_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain5045https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/11/Napa_SG_Reportesimilitud.pdf.txt5bb6219d11cbcce1f07ecd9910a5d74cMD511falseNapa_SG_Actasimilitud.pdf.txtNapa_SG_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1235https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/13/Napa_SG_Actasimilitud.pdf.txtcacdd7cf45d4afc955fdb054158660ddMD513falseORIGINALNapa_SG.pdfNapa_SG.pdfapplication/pdf4005618https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/1/Napa_SG.pdf4e5df6eacd639f01eb31198942d43130MD51trueNapa_SG.docxNapa_SG.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document6982005https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/2/Napa_SG.docx9995082e3e41d529e791a00de2006a61MD52falseNapa_SG_Fichaautorizacion.pdfNapa_SG_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf762940https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/3/Napa_SG_Fichaautorizacion.pdf7f5880c84724b2daed388090a2d30520MD53falseNapa_SG_Reportesimilitud.pdfNapa_SG_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf26450310https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/4/Napa_SG_Reportesimilitud.pdf3ac5db967da43a01e38c571c3b28f54fMD54falseNapa_SG_Actasimilitud.pdfNapa_SG_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122011https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673670/5/Napa_SG_Actasimilitud.pdfd465c1a7936bc561e71037cc53ea74f2MD55false10757/673670oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6736702025-06-03 13:03:19.38Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
| score |
13.924177 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
