Efectos de las transferencias monetarias condicionadas sobre la oferta laboral femenina: un análisis comparativo del Programa Juntos en el periodo previo a la pandemia (2016-2019) y su recuperación progresiva posterior (2021-2023)

• Autores: Arias Tarazona, Dana Evelyn, Zelaya Minaya, Luis Francisco
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/688453
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/688453
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Transferencias monetarias condicionadas; oferta laboral femenina; Programa Juntos; efectos fijos; pobreza; Conditional cash transfers; female labor force participation; Juntos Program; fixed effects; poverty; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00

El presente estudio analiza los efectos de las Transferencias Monetarias Condicionadas sobre la oferta laboral femenina en hogares en situación de pobreza, tomando como caso el Programa Juntos en el Perú. El objetivo principal es evaluar cómo la participación en el programa influye en las horas trabajadas por las mujeres, comparando dos periodos: la etapa previa a la pandemia (2016–2019) y la fase de recuperación progresiva posterior (2021–2023). A partir de datos de la Encuesta Nacional de Hogares y mediante un modelo de datos de panel, se emplearon pruebas de diagnóstico que evidenciaron la presencia de heterocedasticidad, autocorrelación y dependencia transversal. En consecuencia, se estimó un modelo de efectos fijos con errores estándar robustos de Driscoll Kraay, garantizando resultados consistentes. Los hallazgos muestran que la participación en el Programa Juntos tiene un efecto negativo y estadísticamente significativo sobre las horas trabajadas por las mujeres beneficiarias en ambos periodos. Antes de la pandemia, el programa se asoció con una reducción promedio de 3.61 horas semanales, mientras que durante la recuperación la disminución fue de 2.51 horas, lo que indica una atenuación del desincentivo laboral en un nuevo contexto. Asimismo, factores como el nivel educativo aumentan la participación laboral, mientras que la edad, las enfermedades crónicas y niños en el hogar la reducen. Estos hallazgos resaltan la necesidad de complementar las transferencias monetarias con políticas de empleabilidad y cuidado familiar, orientadas a fortalecer la autonomía económica de las mujeres.