Efectos jurídicos para las empresas y trabajadores respecto a la implementación del trabajo remoto durante el estado de emergencia nacional provocado por la Covid-19 en el Perú : Análisis situacional y propuestas de mejora a la normativa actual de teletrabajo
Descripción del Articulo
El presente trabajo tiene como finalidad identificar los efectos jurídicos para las empresas privadas respecto a la utilización del trabajo remoto y del teletrabajo durante el período declarados por el Gobierno del Perú durante la pandemia de la Covid-19. Haciendo uso de las teorías de Mendoza Sulca...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670833 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/670833 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajo remoto Teletrabajo Salud ocupacional Jornada y horario laboral Remote Work Telework Occupational health Working day and hours https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Efectos jurídicos para las empresas y trabajadores respecto a la implementación del trabajo remoto durante el estado de emergencia nacional provocado por la Covid-19 en el Perú : Análisis situacional y propuestas de mejora a la normativa actual de teletrabajo Ramirez Rebaza, Tatiana Ivonne Trabajo remoto Teletrabajo Salud ocupacional Jornada y horario laboral Remote Work Telework Occupational health Working day and hours https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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El presente trabajo tiene como finalidad identificar los efectos jurídicos para las empresas privadas respecto a la utilización del trabajo remoto y del teletrabajo durante el período declarados por el Gobierno del Perú durante la pandemia de la Covid-19. Haciendo uso de las teorías de Mendoza Sulca (2021), Wojcak et al. (2016), Pulley y Sessa (2001) y Felstead y Henseke (2017), se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, combinando las técnicas de la entrevista y revisión bibliográfica. Para el caso de la primera técnica se entrevistó a 07 expertos representativos del derecho laboral peruano, analizando y procesando sus respuestas en el software AtlasTi. La segunda técnica hizo uso de las principales fuentes del derecho, como es el caso de la normatividad vigente, las posiciones doctrinarias el derecho comparado y artículos de investigación de revistas indizadas a Scopus y WoS. Como resultado general se determina que la pandemia generó efectos negativos en las empresas privadas, las mismas que tuvieron que afrontar, por un lado, una adaptación precaria a los cambios jurídicos y organizacionales establecidos durante el período bajo estudio; así como, contener una limitada adaptabilidad jurídica para hacer frente a la paralización de las operaciones comerciales a corto y mediano plazo, la disminución de sus costos fijos y la búsqueda de una recapitalización empresarial. Además, que, las repercusiones producidas por la COVID-19 fueron desconocidas para la sociedad; transgrediéndose el bienestar de todos los sectores y estamentos del Estado; demostrando con ello, la falta de preparación y gestión de riesgos para eventos de catástrofe y calamidad sociosanitaria y empresarial. |
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bf7ef1a181574d41ac7cd4a0582912c0http://orcid.org/0000-0003-0954-4138Echaiz Moreno, Sandra Violeta79a76f40a02dda82a750bb7dba30510e500c03b0339aa46f58e1a64c0d7f7a6f6c2500b4508de61d8c5c7f1b15e17aff6a8431500Ramirez Rebaza, Tatiana IvonneAvila Luquillas, Isabel IgnaciaLagos Flores, Crystel Jannee2024-01-09T18:11:35Z2024-01-09T18:11:35Z2023-10-16http://hdl.handle.net/10757/670833000000012196144XEl presente trabajo tiene como finalidad identificar los efectos jurídicos para las empresas privadas respecto a la utilización del trabajo remoto y del teletrabajo durante el período declarados por el Gobierno del Perú durante la pandemia de la Covid-19. Haciendo uso de las teorías de Mendoza Sulca (2021), Wojcak et al. (2016), Pulley y Sessa (2001) y Felstead y Henseke (2017), se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, combinando las técnicas de la entrevista y revisión bibliográfica. Para el caso de la primera técnica se entrevistó a 07 expertos representativos del derecho laboral peruano, analizando y procesando sus respuestas en el software AtlasTi. La segunda técnica hizo uso de las principales fuentes del derecho, como es el caso de la normatividad vigente, las posiciones doctrinarias el derecho comparado y artículos de investigación de revistas indizadas a Scopus y WoS. Como resultado general se determina que la pandemia generó efectos negativos en las empresas privadas, las mismas que tuvieron que afrontar, por un lado, una adaptación precaria a los cambios jurídicos y organizacionales establecidos durante el período bajo estudio; así como, contener una limitada adaptabilidad jurídica para hacer frente a la paralización de las operaciones comerciales a corto y mediano plazo, la disminución de sus costos fijos y la búsqueda de una recapitalización empresarial. Además, que, las repercusiones producidas por la COVID-19 fueron desconocidas para la sociedad; transgrediéndose el bienestar de todos los sectores y estamentos del Estado; demostrando con ello, la falta de preparación y gestión de riesgos para eventos de catástrofe y calamidad sociosanitaria y empresarial.The purpose of this paper is to identify the legal effects for private companies regarding the use of remote work and teleworking during the period declared by the Government of Peru during the Covid-19 pandemic. Making use of the theories of Mendoza Sulca (2021), Wojcak et al. (2016), Pulley y Sessa (2001) and Felstead y Henseke (2017), a qualitative approach methodology was used, combining the techniques of interview and literature review. In the case of the first technique, 07 representative experts of Peruvian labor law were interviewed, analyzing and processing their responses in the AtlasTi software. The second technique made use of the main sources of law, such as the current regulations, the doctrinal positions of comparative law and research articles from journals indexed to Scopus and WoS. As a general result, it is determined that the pandemic generated negative effects on private companies, the same ones that had to face, on the one hand, a precarious adaptation to the legal and organizational changes established during the period under study; as well as contain a limited legal adaptability to face the paralysis of commercial operations in the short and medium term, the reduction of its fixed costs and the search for business recapitalization. In addition, that the repercussions produced by COVID-19 were unknown to society; violating the welfare of all sectors and estates of the State; thereby demonstrating the lack of preparation and risk management for catastrophic events and socio-sanitary and business calamity.Trabajo de investigaciónODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 3: Salud y bienestarODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCTrabajo remotoTeletrabajoSalud ocupacionalJornada y horario laboralRemote WorkTeleworkOccupational healthWorking day and hourshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Efectos jurídicos para las empresas y trabajadores respecto a la implementación del trabajo remoto durante el estado de emergencia nacional provocado por la Covid-19 en el Perú : Análisis situacional y propuestas de mejora a la normativa actual de teletrabajoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisTrabajo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de PostgradoMaestríaMaestría en Derecho de la EmpresaMaestro en Derecho de la Empresa2024-01-09T23:06:38Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://orcid.org/0000-0003-0954-413844641852https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro431517Cuadra Moreno, MauricioCornejo Vargas, Carlos AlbertoEchaiz Moreno, Sandra Violeta464271434662771370001747CONVERTED2_3855441Ramirez_RT.pdfRamirez_RT.pdfapplication/pdf1590679https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/8/Ramirez_RT.pdfb410cea2c5d5399149f9e8faaf62bf7aMD58falseTHUMBNAILRamirez_RT.pdf.jpgRamirez_RT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40343https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/7/Ramirez_RT.pdf.jpg205ccabd0ee5a066ac9d3bbf56cf80a7MD57falseRamirez_RT_Fichaautorizacion.pdf.jpgRamirez_RT_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg35646https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/10/Ramirez_RT_Fichaautorizacion.pdf.jpg71030aca21ac304c0d9435556d68a037MD510falseRamirez_RT_Reportesimilitud.pdf.jpgRamirez_RT_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg51044https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/12/Ramirez_RT_Reportesimilitud.pdf.jpgaa65f7ab05bdcd3ca95b52f8b238f0bfMD512falseRamirez_RT_Actasimilitud.pdf.jpgRamirez_RT_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg45236https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/14/Ramirez_RT_Actasimilitud.pdf.jpg46b4c3d0cafe30086faa55f9761404a2MD514falseTEXTRamirez_RT.pdf.txtRamirez_RT.pdf.txtExtracted texttext/plain339123https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/6/Ramirez_RT.pdf.txtb46abdc99a4c57d6ab37cc3acc1d5c52MD56falseRamirez_RT_Fichaautorizacion.pdf.txtRamirez_RT_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2985https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/9/Ramirez_RT_Fichaautorizacion.pdf.txta19c5217c26fa473a9be2c865a5d54deMD59falseRamirez_RT_Reportesimilitud.pdf.txtRamirez_RT_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain7557https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/11/Ramirez_RT_Reportesimilitud.pdf.txt10641e984792cfee6a3675db729b882aMD511falseRamirez_RT_Actasimilitud.pdf.txtRamirez_RT_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1431https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/13/Ramirez_RT_Actasimilitud.pdf.txtdcf09b7ba3c725a804602252951d8f9dMD513falseORIGINALRamirez_RT.pdfRamirez_RT.pdfapplication/pdf1361292https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/1/Ramirez_RT.pdfebf6a9a29e489bc8eab2af4f5944ad1aMD51trueRamirez_RT.docxRamirez_RT.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document2523397https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/2/Ramirez_RT.docxbd2cd0ca263f85f5844709627fecfe32MD52falseRamirez_RT_Fichaautorizacion.pdfRamirez_RT_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf504775https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/3/Ramirez_RT_Fichaautorizacion.pdfe0be14faeaf4c31972f600499771a621MD53falseRamirez_RT_Reportesimilitud.pdfRamirez_RT_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf23495054https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/4/Ramirez_RT_Reportesimilitud.pdf68be42971b03ebbf973fd5fd47614f30MD54falseRamirez_RT_Actasimilitud.pdfRamirez_RT_Actasimilitud.pdfapplication/pdf125189https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670833/5/Ramirez_RT_Actasimilitud.pdf2471b76b1b9f77a9d8fb8ba7d8744098MD55false10757/670833oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6708332024-07-28 04:48:41.639Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
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