Gestión del Talento - AH37 - 202102
Descripción del Articulo
Descripción: Gestión de Talento es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico, que se dicta bajo la modalidad de clases presenciales y que está dirigido a los alumnos de décimo ciclo. Propósito: Tiene como propósito desarrollar en el...
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| Formato: | informe técnico |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/661786 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Descripción: Gestión de Talento es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico, que se dicta bajo la modalidad de clases presenciales y que está dirigido a los alumnos de décimo ciclo. Propósito: Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de analizar y diseñar la gestión del talento humano en las organizaciones, considerando los subsistemas que ello implica, alineado a la demanda del mercado laboral y las nuevas tendencias de nuestro entorno tecnológico y globalizado. Se espera que se incorpore en el estudiante una visión de largo plazo y estratégica, por lo que la primera parte del curso se centra en el desarrollo de tendencias y subprocesos y la segunda parte en una visión estratégica de largo plazo. Asimismo, el curso busca desarrollar las competencias específicas de la carrera: Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Cultura y Clima organizacional, ambas en nivel 3. |
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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