Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102
Descripción del Articulo
Descripción: Capacitación y el desarrollo por competencias es un curso que permite comprender el aporte de valor de dichos procesos a la organización para generar mayores niveles de eficiencia, efectividad y productividad. Al finalizar el curso, los alumnos realizan un trabajo aplicativo, con el obj...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | informe técnico |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/661822 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/661822 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | AH04 |
| id |
UUPC_359256e81489e01c9e88c4333f389cfc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/661822 |
| network_acronym_str |
UUPC |
| network_name_str |
UPC-Institucional |
| repository_id_str |
2670 |
| spelling |
bc91d3793f5a843aa18e2cf76437a98d5000e421707ab8942776378f4cd48c35714Oberto-Besso Gutiérrez, Angel ErnaniRomero Alvarez, Milagros Beatriz2022-10-31T22:52:52Z2022-10-31T22:52:52Z2021-08http://hdl.handle.net/10757/661822Descripción: Capacitación y el desarrollo por competencias es un curso que permite comprender el aporte de valor de dichos procesos a la organización para generar mayores niveles de eficiencia, efectividad y productividad. Al finalizar el curso, los alumnos realizan un trabajo aplicativo, con el objetivo de llevar los conocimientos teóricos adquiridos a la práctica, integrando las metas y objetivos empresariales con las necesidades de desarrollo de los colaboradores preparándolos para asumir futuras posiciones. Propósito: Capacitación y Desarrollo por Competencias es un curso de especialidad, perteneciente a la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico y dirigido a estudiantes del octavo ciclo. Ha sido diseñado con el objetivo de aprender e implementar herramientas que se utilizan en los procesos de capacitación y desarrollo bajo un modelo de competencias, las cuales contribuyen a la integración de la persona a su puesto de trabajo y aseguran que los colaboradores tengan las competencias para asumir futuras posiciones y lograr su desarrollo. El curso busca desarrollar la competencia Planificación y Control (Facultad de Negocios) y Gestión de Procesos de Recursos Humanos (Carrera: Administración y Recursos Humanos), ambas a nivel 3.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Peruana de Ciencias Aplciadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCAH04Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102info:eu-repo/semantics/report2022-10-31T22:52:52ZTHUMBNAILAH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.jpgAH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg53012https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/661822/3/AH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.jpgd589787d0505029d160e2ef56bcd4626MD53falseTEXTAH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.txtAH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.txtExtracted texttext/plain15369https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/661822/2/AH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.txt9fac0d590d4d1074a23ff8ee2927a7ccMD52falseORIGINALAH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdfapplication/pdf18445https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/661822/1/AH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf93a432ba9b7e09ce99edb7883b24df99MD51true10757/661822oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6618222022-11-01 11:58:55.47Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| title |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| spellingShingle |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 Oberto-Besso Gutiérrez, Angel Ernani AH04 |
| title_short |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| title_full |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| title_fullStr |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| title_full_unstemmed |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| title_sort |
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202102 |
| author |
Oberto-Besso Gutiérrez, Angel Ernani |
| author_facet |
Oberto-Besso Gutiérrez, Angel Ernani Romero Alvarez, Milagros Beatriz |
| author_role |
author |
| author2 |
Romero Alvarez, Milagros Beatriz |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Oberto-Besso Gutiérrez, Angel Ernani Romero Alvarez, Milagros Beatriz |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
AH04 |
| topic |
AH04 |
| description |
Descripción: Capacitación y el desarrollo por competencias es un curso que permite comprender el aporte de valor de dichos procesos a la organización para generar mayores niveles de eficiencia, efectividad y productividad. Al finalizar el curso, los alumnos realizan un trabajo aplicativo, con el objetivo de llevar los conocimientos teóricos adquiridos a la práctica, integrando las metas y objetivos empresariales con las necesidades de desarrollo de los colaboradores preparándolos para asumir futuras posiciones. Propósito: Capacitación y Desarrollo por Competencias es un curso de especialidad, perteneciente a la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico y dirigido a estudiantes del octavo ciclo. Ha sido diseñado con el objetivo de aprender e implementar herramientas que se utilizan en los procesos de capacitación y desarrollo bajo un modelo de competencias, las cuales contribuyen a la integración de la persona a su puesto de trabajo y aseguran que los colaboradores tengan las competencias para asumir futuras posiciones y lograr su desarrollo. El curso busca desarrollar la competencia Planificación y Control (Facultad de Negocios) y Gestión de Procesos de Recursos Humanos (Carrera: Administración y Recursos Humanos), ambas a nivel 3. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-10-31T22:52:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-10-31T22:52:52Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021-08 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/report |
| format |
report |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10757/661822 |
| url |
http://hdl.handle.net/10757/661822 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplciadas (UPC) Repositorio Académico - UPC |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPC-Institucional instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas instacron:UPC |
| instname_str |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| instacron_str |
UPC |
| institution |
UPC |
| reponame_str |
UPC-Institucional |
| collection |
UPC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/661822/3/AH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/661822/2/AH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/661822/1/AH04_Capacitacion_y_Desarrollo_por_Competencias_202102.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d589787d0505029d160e2ef56bcd4626 9fac0d590d4d1074a23ff8ee2927a7cc 93a432ba9b7e09ce99edb7883b24df99 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio académico upc |
| repository.mail.fl_str_mv |
upc@openrepository.com |
| _version_ |
1846065836565987328 |
| score |
13.946597 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).