Diseño de una identidad visual corporativa y plataforma virtual para fortalecer la comunicación interna de Confipetrol S.A. en la sede de Lima Metropolitana, 2025
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como punto principal desarrollar una nueva identidad gráfica y una plataforma virtual para fortalecer la comunicación interna en Confipetrol S.A. en la sede de Lima Metropolitana, 2025. La investigación fue de tipo aplicada, con enfoque cualitativo y diseño fenomenoló...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/13762 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/13762 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Identidad visual Comunicación interna Plataforma virtual https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como punto principal desarrollar una nueva identidad gráfica y una plataforma virtual para fortalecer la comunicación interna en Confipetrol S.A. en la sede de Lima Metropolitana, 2025. La investigación fue de tipo aplicada, con enfoque cualitativo y diseño fenomenológico. Las variables analizadas fueron identidad visual corporativa y plataforma virtual. La muestra estuvo conformada por seis colaboradores de la sede central y tres expertos en comunicación interna y diseño, a quienes se aplicaron entrevistas estructuradas, además de una ficha de observación para el diagnóstico preliminar. Los resultados evidenciaron deficiencias en el uso de los elementos visuales y en la gestión de canales comunicacionales, lo que justificó el desarrollo de una propuesta integral, compuesta por un nuevo sistema de identidad visual, una plataforma virtual de comunicación interna y un manual de marca digital. Esta propuesta fue validada positivamente, destacando su aporte en la mejora de la coherencia visual, el flujo de información y el fortalecimiento de la cultura organizacional interna. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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