Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022
Descripción del Articulo
El estudio presentado tiene el objeto de diagnosticar la contribución del proceso de reclutamiento y selección de personal sobre la productividad laboral presente en la industria Cardsilplast SAC para el periodo 2022. La metodología a usar es de tipo aplicado con perspectiva cuantitativa bajo el dis...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/8482 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El estudio presentado tiene el objeto de diagnosticar la contribución del proceso de reclutamiento y selección de personal sobre la productividad laboral presente en la industria Cardsilplast SAC para el periodo 2022. La metodología a usar es de tipo aplicado con perspectiva cuantitativa bajo el diseño no experimental – transversal con alcance descriptivo – correlacional. Se hace uso de dos formularios de encuestas por variable, con uso de Escala de Likert de veinticinco (25) preguntas, una población de sesenta y cinco (65) personas entre trabajadores y ex trabajadores de la institución, seleccionando una muestra de cincuenta y seis (56) colaboradores y el uso del Rho de Pearson. En conclusión, el procedimiento de reclutar personal arroja una correlación positiva media con la productividad laboral, donde la aplicación de un buen proceso repercute con el desempeño laboral de cualquier institución. |
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En conclusión, el procedimiento de reclutar personal arroja una correlación positiva media con la productividad laboral, donde la aplicación de un buen proceso repercute con el desempeño laboral de cualquier institución.Campus Lima Centroapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UTPUniversidad Tecnológica del Perúreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPReclutamiento y selección del personalGestión del talento humanoSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración de empresasUniversidad Tecnológica del Perú. 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